Hồi đó, sau vụ việc với Jennifer mà tớ đã kể, tớ làm việc với Jennifer rất tốt, cho đến khi tớ giao cho cô ấy dự án Simpson. Mọi người đã hoàn tất những công việc đơn giản, và những công việc còn lại đều phức tạp hơn, nên James phải mất nhiều thời gian hơn. - Lại Jennifer nữa sao? Cậu không đùa đấy chứ! Sao cậu cứ hay gặp vấn đề với cô ta thế?
Cậu hãy nhìn lên đây. Và tôi đã nghe theo lời khuyên của họ. Đôi khi nhớ lại, anh mong mình không bao giờ phải trở lại quãng thời gian trước đây.
Bận rộn với công việc mới nên thời gian đầu, họ không còn gặp nhau thường xuyên như trước nữa. Cả gia đình của James cũng vậy, cứ than van mãi. Nghe thấy thế tớ cũng cảm thấy an tâm.
Đối với James, đó là một tuần làm việc tuyệt vời nhất kể từ khi anh nhận công việc mới. Một lần nữa, công việc trong bộ phận của James lại trở nên trôi chảy. - Vậy là cậu đã nói cho cô ấy biết.
Thế nhưng làm thế nào có thể xác định phạm vi thẩm quyền cho các nhân viên của mình? Phải chăng cũng có nhiều mức độ, phạm vi thẩm quyền khác nhau? Anh nghĩ đến Josh và Jennifer, và về những công việc mà anh sẽ giao cho các nhân viên của mình. - Tớ cũng không hiểu vì sao cô ấy luôn là người giúp tớ nhận ra những khiếm khuyết trong công việc quản lý của mình. - Còn làm gì được nữa kia chứ? Bọn tớ cùng ngồi lại để bàn bạc công việc một cách kỹ lưỡng hơn rồi bổ sung những yêu cầu về thời gian.
Và nhờ thế, sự việc đã không đến nỗi khó khăn thế này. Mọi người lại thấy anh mỉm cười. Tớ giao cho cô ấy vì tin rằng cô ấy có thể làm được.
Tớ giao cho cô ấy vì tin rằng cô ấy có thể làm được. Vậy cậu đã làm gì để ổn định trở lại? James cảm thấy thất vọng hơn là xấu hổ vì những hành động của Josh.
Cậu đã không tiến hành bước kiểm tra, đối chiếu - vốn là một giai đoạn cực kỳ quan trọng khi thực hiện những dự án lớn và phức tạp. Thế nhưng khi báo cáo kết quả, tớ suýt đánh rơi cái gạt tàn thuốc khi nghe cô ấy báo cáo về những điều đã cam kết nhưng lại không nằm trong thẩm quyền của mình, đồng thời còn tự ý liên hệ với những người hoàn toàn không nên đặt mối quan hệ. Đối với James, đó là một tuần làm việc tuyệt vời nhất kể từ khi anh nhận công việc mới.
"Mình phải chấm dứt tình trạng kiệt quệ này! Mình phải thay đổi. Càng ngày anh càng cảm thấy Cứ như thế nhé! Thật ra, tôi rất ấn tượng về những thay đổi ở bộ phận của cậu và tôi muốn giao cho cậu một dự án mới.
Nhân viên của anh đã không hoàn thành công việc đúng hạn. - Vậy là cậu đã nói cho cô ấy biết. Mặt khác, anh cũng nhận thấy khối lượng công việc đã giảm bớt.